“Las organizaciones exitosas son el producto de un liderazgo distributivo, colectivo y complementario”. Con esta frase arranca este post de Harvard Business Review que habla de patrones recurrentes de comportamiento en los líderes actuales. El texto expone 8 arquetipos de liderazgo y advierte de la necesidad de adaptarlos al contexto para conseguir una mayor eficacia de los profesionales.