¿Cómo pueden los líderes despertar y gestionar el cambio en sí mismos y en sus organizaciones? Utilizando el concepto ‘máscara’ como metáfora, este post de Harvard Business Review aborda la importancia de la autenticidad del líder como motor de confianza. Una interesante reflexión para los líderes de hoy que presentan seguir siendo eficaces en el futuro.