¿Está decidido a retener a sus profesionales más talentosos? Pues este artículo del Wall Street Journal aplica un consejo totalmente contrario a la intuición: La mejor manera de evitar que se marchen es prepararlos para hacer precisamente eso, marcharse. El autor cita investigaciones que afirman que los ejecutivos quieren permanecer más tiempo en las empresas que ofrecen las mejores oportunidades para mejorar su empleabilidad. ¡Interesante!