En una mañana emocionante, llevamos a cabo un proceso de selección de altura, a más de 250 metros sobre el suelo, para una de las big fourDurante la jornada, 72 candidatos tuvieron la oportunidad de experimentar en primera persona la transformación y reflexionar sobre sus reacciones y comportamientos a través de desafíos emocionantes que les habíamos preparado.Contamos con 12 simuladores de conducción, donde los participantes tuvieron que planificar estrategias, tomar decisiones en milésimas de segundo y gestionar la emoción de un vehículo de carreras. Además, dispusimos de 12 puestos de gaming donde los asistentes, trabajando en equipo, tuvieron que repartirse roles para lograr un objetivo común, analizar el entorno y priorizar metas grupales por encima de las individuales.
