Multinacional farmacéutica apuesta por la realidad virtual gamificada con el objetivo de que su departamento de RRHH de EMEA experimente la competitividad, uno de los retos de la compañía de cara al 2022. Durante esta experiencia los participantes pondrán en juego y se darán cuenta de como planifican, escuchan activamente, se comunican y de la importancia de tener un foco claro ante los nuevos desafíos.
Aplicabilidad
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