Empresa tabacalera apuesta por la experiencia de realidad virtual para identificar, visibilizar y desarrollar a la siguiente generación de futuros talentos en la compañía y garantizar el relevo en posiciones de liderazgo con foco en el medio y largo plazo. Para ello, profesionales de España, Portugal y Andorra de las áreas de Recursos Humanos, Finanzas, Legal y Ventas, participan en una sesión con metodología multifuente y disruptiva, con diferentes pruebas y dinámicas experienciales en las que ponen a prueba competencias como manejo de la presión e incertidumbre, adaptación, colaboración y liderazgo.
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