Itinerario de desarrollo para impulsar el conocimiento entre los componentes del equipo, así como, la cohesión, la confianza y la alta colaboración.
Tres son las etapas del viaje:
- Potenciar el conocimiento y la visión compartida.
- Impulsar el entendimiento y la comprensión entre las diferentes funciones y roles, para afrontar los desafíos desde la importancia y el valor que aporta el manejo efectivo de la empatía, la diversidad y la búsqueda de la complementariedad.
- Consolidar los aspectos clave de la comunicación que permiten trascender al Yo y mantener conversaciones con propósito para crecer como equipo de profesionales a través de valores como la confianza y el reconocimiento.
Para ello, se han realizado 5 workshops a lo largo de 4 meses en los que se han combinado diferentes metodologías y canales: RV, gamificación, webinar y presencial.
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