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¿Cómo conseguir que el Employer Branding deje de ser un término y pase a ser una realidad?

KPMG lo consiguió combinando una experiencia gamificada, disruptiva y memorable para el candidato con metodologías que facilitaron la toma de decisiones en su proceso de selección.

Una experiencia que podrán vivir los candidatos al programa de prácticas de KPMG en Madrid y Barcelona y donde se hicieron realidad los valores de innovación y trabajo en equipo que caracterizan a la compañía.

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