La mayoría de las personas somos reacias a cambiar y tenemos tendencia a mantener las cosas como están, sin salir de nuestra zona de confort. En este post de la publicación norteamericana Forbes nos dan 6 maneras de abrazar el cambio sin problemas: 3 son ideas para adaptarse al cambio; 3 son formas de aplicar esos cambios. Interesantes todas.
6 ideas poderosas para aceptar y aplicar el cambio
La mayoría de las personas somos reacias a cambiar y tenemos tendencia a mantener las cosas como están, sin salir de nuestra zona de confort. En este post de la publicación norteamericana Forbes nos dan 6 maneras de abrazar el cambio sin problemas: 3 son ideas para adaptarse al cambio; 3 son formas de aplicar esos cambios. Interesantes todas.
Aprender es el ‘leit motiv’ de la mayoría de los profesionales que pretender avanzar y progresar en su carrera. Pero muchas veces la clave está en desechar los conocimientos obsoletos y engañosos. Marta Romo escribe un interesante post sobre el ‘desaprendizaje’: ¿Pueden las organizaciones desaprender?
